Työkyky ja sairauslomat
- Sairaus ja työkyvyttömyys ovat eri asioita. Työkykyä arvioitaessa sairaus suhteutetaan työntekijän työnkuvaan.
- Työkyvyllä tarkoitetaan työn ja ihmisen voimavarojen suhdetta. Vaikuttavia tekijöitä ovat esimerkiksi: asenteet, motivaatio, osaaminen, terveys ja toimintakyky, ikä, perhe, lähiyhteisö, työ, työolot, työyhteisö, johtaminen, arvot ja ympäristö.
- Työkyvyn seuranta ja edistäminen ovat työnantajan, työntekijän ja työterveyden yhteistyötä, jolla ehkäistään työkyvyttömyyttä työuran kaikissa vaiheissa.
Mitä jos työkyvyttömyys pitkittyy?
Sairauspäivärahapäivä = Kelan termi työpäivälle, jona työntekijä on diagnosoitu sairauden tai vamman vuoksi työkyvyttömäksi. Kela laskee näihin myös lauantait. Sunnuntait ja muut pyhäpäivät eivät ole sairauspäivärahapäiviä.
Sairastumispäivä + 9 sairauslomapäivää
- Sairastumisen alku on omavastuuta, jolloin työntekijällä on työsopimuslain mukaan oikeus sairausajan palkkaan.
- Mahdollisuuksien mukaan työnkuvan muokkaamisen tai korvaavan työn pohdinta oman lähiesimiehen ja työterveyshuollon kanssa.
10 sairauspäivärahapäivää
- Kela alkaa maksaa sairauspäivärahaaja pohditaan tarvittessa jo osasairauspäivärahaa, ammatillista kuntoutusta tai vammaistukea. Näitä pohdittaessa järjestetään työterveysneuvottelu. Joskus Kela pyytää lisäselvitystä sairauslomaan liittyen.
30 sairauspäivärahapäivää
- Työnantajan on tehtävä ilmoitus sairastamisesta työterveyshuoltoon.
60 sairauspäivärahapäivää
- Tarvitaan B-lääkärinlausunto tai muu selvitys työkyvyttömyydestä.
- Se toimitetaan Kelaan työnantajan tai työntekijän toimesta. Jos työntekijä toimittaa lausunnon Kelaan, toimittaa työntekijä työnantajalle päivärahajakson keston A-todistuksella. Kela selvittää B-todistuksen avulla kuntoutustarvetta.
90 sairauspäivärahapäivää
- Työterveyshuollon tulee arvioida yhdessä työnantajan kanssa jäljelläoleva työkyky ja laatia B-lääkärinlausunto.
- Selvitys on toimitettava Kelaan tai sairauspäivärahan maksaminen päättyy.
150 sairauspäivärahapäivää
- Kelalta tulee kirje, jossa kerrotaan mahdollisuuksista hakea kuntoutusta tai työkyvyttömyyseläkkettä.
- Jos kuntotus on aiheellinen, haetaan sitä Kelalta tai vakuutusyhtiöltä tilanteesta riippuen. Hakemista varten tarvitaan B-lääkärinlausunto. Työkyvyttömyyseläkettä voi hakea, jos sairaus jatkuu yli vuoden.
300 sairauspäivärahapäivää
- Sairuspäivärahan maksaminen loppuu.
- Sen jälkeen voi olla mahdollista hakea sairauspäivärahan lisäpäiviä tai työkyvyttömyyseläkettä.
Lisätietoja:
Kela: Pikaopas sairausajan etuuksiin
Kela: Sairauspäivärahan määrä ja maksaminen